Le conseil d’administration et la direction considèrent qu'une bonne gouvernance d'entreprise est essentielle au fonctionnement efficace et efficient de la Société. Le Conseil, par l'intermédiaire du comité de gouvernance et de nomination, examine continuellement ses pratiques et surveille l'évolution de la réglementation au Canada, et vise à atteindre des normes plus élevées en matière de gouvernance d'entreprise par des améliorations significatives des pratiques existantes.
La responsabilité fondamentale du Conseil est d'assurer la gérance et la gouvernance de la gestion de la Société dans le but d'améliorer la valeur à long terme des actifs de la Société et de maximiser la valeur des actions. Cela se fait dans le cadre des exigences prévues par les documents constitutifs de la Société, la loi applicable et les règles et réglementations des autorités réglementaires.
Le Conseil facilite l'exercice d'une supervision indépendante de la Société en veillant à ce que les administrateurs qui sont indépendants de la direction soient représentés au Conseil. Les administrateurs sont considérés comme indépendants s'ils n'ont pas de relation importante, directe ou indirecte, avec la Société. Une « relation importante » est une relation qui, de l'avis du Conseil de la Société, pourrait raisonnablement interférer avec l'exercice du jugement indépendant d'un administrateur.
Si une question soumise à l'examen du Conseil implique un administrateur non indépendant, celui-ci est tenu de se récuser de la réunion pour l'examen de cette question afin que les administrateurs qui ne sont pas concernés puissent avoir une discussion et un vote ouverts et francs.
Le Conseil supervise la conduite et les affaires de la Société directement et par l'intermédiaire de ses comités. Le Conseil tient des réunions régulières, ainsi que des réunions supplémentaires pour examiner des questions particulières si nécessaire. En 2015, le Conseil a tenu sept réunions.
À la fin de la plupart des réunions régulières, les administrateurs indépendants se réunissent en l'absence de la direction afin d'encourager et de garantir la tenue de discussions libres et franches. De plus, le Conseil a mis en place un comité d'audit, un comité de la rémunération, un comité de gouvernance et de nomination et un comité de développement durable, chacun d'entre eux étant composés d'administrateurs indépendants.
Dans le cas où les administrateurs indépendants souhaitent convoquer une réunion entre eux, ils peuvent le faire en prenant des dispositions par l'intermédiaire de la secrétaire corporative. De plus, tous les membres du Conseil se concertent régulièrement et indépendamment les uns des autres et se tiennent informés de tous les aspects opérationnels et stratégiques des activités de la Société.
Le président du Conseil est indépendant et est chargé de présider toutes les réunions des administrateurs et des actionnaires de la Société.